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为建立健全综合行政执法社会监督机制，助力打造市场化、法治化、便利化一流营商环境，5月26日，莒县综合行政执法局联合21个乡镇、街道（经济开发区）举行作风监督员聘任仪式。

在去年面向社会各界聘用135名执法执纪监督员的基础上，莒县综合行政执法局面向企业聘请98名综合行政执法作风监督员。他们由企业中的党员代表、人大代表、政协委员、高素质人才等多层次人才构成。通过“找茬挑刺”、建言献策，作风监督员积极发挥“观察哨”“探照灯”“显微镜”的作用，进一步延伸监督触角，拓宽联系市场主体的渠道，扫清优化营商环境的盲区，补齐执法服务的短板。

今年以来，莒县综合行政执法局紧紧围绕“如何高效、精准优化营商环境，当好助企纾困‘店小二’”，出实招、抓实事、求实效。召开“五不”突出问题专项整治暨清廉执法护航营商环境会议，理顺189条不罚清单，推行柔性执法；坚持“无事不扰”和“精准服务”双结合，组建领导包联小组，领导班子成员带队下沉一线，开展“走访企业主动服务叩门问需解忧纾困”大调研、大走访活动，面对面宣传《莒县综合行政执法局优化营商环境22条措施》，重点聚焦企业在发展中的难点、痛点、堵点等问题，现场收集“企业诉求清单”，当好有求必应的“急先锋”，无事不扰的“隐形人”；梳理企业诉求，采取精准输送的“菜单模式”，量身定制“法律套餐”，送法入户、送法到企，“一对一”讲解新政新规，从工地扬尘治理、项目建设规划等多个方面提供事前指导，对诉求问题第一时间解决，努力营造稳定、公平、透明、有序的营商环境。累计走访企业478家次，现场解决企业诉求178件，解答法律咨询680余人，发放宣传单页8600余份，以实心服务、实在举措、实际行动为企业健康发展提供常态化、定向化、精准化的执法服务与保障。（大众日报客户端记者 栗晟皓 报道）