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实习记者 徐畅
8月25日,蒙阴县人民政府新闻办公室召开新闻发布会,记者在会上了解到,今年第一季度、第二季度物业整治工作市对县考核中,蒙阴县均排名第1;第一季度党建引领小区治理工作市对县考核评估中,蒙阴街道在全市22个街道中排名第3。
聚焦小区治理贯通覆盖,实施组织体系提优工程。今年2月底,蒙阴县将所有社区党支部全部升格为党总支,从街道选派了9名优秀机关干部,到社区任职党总支书记,增选党总支委员34人,调整优化了134个基础网格,成立运行148个小区(网格)党支部,调配127名公益岗辅助人员,选优配强1091名楼长(单元长),健全完善了“社区党总支—小区党支部—楼宇党小组—党员中心户”上下贯通的四级治理服务体系。体系健全后,制定出台了《蒙阴县城市社区各层级人员职责任务清单》,开展“五级组织”亮诺承诺践诺行动,通过设置亮身份、亮职责、亮服务“三亮”公示牌,将相关人员信息,在各小区楼道统一公示,逐步将群众问题诉求的反映渠道,从拨打12345热线向社区线下直面办理转移,打造群众身边的“12345首发”平台,叫响“有事找社区”工作品牌,做到小事不出小区、大事不出社区。
聚焦社工能力素质过硬,实施队伍建设提升工程。社区工作者直接面对群众服务群众,是社区治理服务的主力军,通过专题培训和专项培养,不断加强社工队伍建设。今年以来,已举办2期城市基层党建专题培训班,并组织社区工作者先后到淄博、烟台、威海、杭州等地先进社区观摩学习,在提升业务能力水平的同时,开阔了思路视野。同时,蒙阴县还以书记上讲台、个人谈体会和专家讲座等多种形式,先后举办5期社区工作者论坛,多次开展“红色物业学堂”“专业技能大赛”等培训活动,不断提高社区工作者岗位适配度,着力打造一支勤学善思能干会讲的社工队伍。
聚焦群众满意度提升,实施治理服务提质工程。充分发挥社区党组织的核心引领作用,下沉到居民群众身边,倾听诉求、化解矛盾,统筹各方资源,为社区居民提供高效便捷的贴心服务。创新服务模式,从今年3月份开始,固定每月25日,在全县所有小区同步开展社区党组织书记+物业项目经理“接待日”活动,社区和物业一起,将桌子摆在小区门口或小区广场,主动靠前听取、解决群众诉求,受到了小区业主的普遍好评。推动共驻共建,由县物业服务行业党委牵头,组织全县6家重点物业企业与部分老旧小区业委会签订服务协议,实现了专业化物业全覆盖;充分利用沿街商铺、周边公益力量等社会资源,持续开展“五小”进社区活动;引入银桥技校等5家“沂蒙百花”培育对象社会组织与社区党建联建,实现社区共建共治共享。强化考核奖惩,制定出台了《蒙阴县城市社区2023年度工作考核办法》,主要围绕群众满意度、党的建设、红色物业、为民服务、网格化等重点指标,由县级层面提级考核社区工作,进一步增强了社区创先争优的意识,同时,注重用好考核这个“指挥棒”,将考核结果与社区工作者的职位晋升、绩效考核、政治待遇直接挂钩,让有为者有位。